任职资格:
1、有 3 年以上工作经验,30 岁以内;
2、高中以上学历;
3、从事物流收货、配料、仓储相关工作者优先;
4、工作细心,不急不躁,能吃苦耐劳;
5、有行车证、叉车证优先考虑。
薪资福利:
应聘人员,一经录用,公司将提供具有竞争力的薪酬,工资 4000-6000同时每年年底有调薪机会。市区有通勤车,提供工作餐及租房补贴。同时公司设有特殊节日安排、生日会及改善奖励。
职业发展:公司非常注重员工的培养和发展,基层管理及技术人员基本从一线提拔,为每一位员工提供良好的发展空间。公司从技术人才通道和管理人才通道为基层员工提供晋升,如果员工绩效优秀:
技术通道:
2-3 年晋升为技术员
3-5 年晋升为技师管理通道
3-4 年晋升班组长
5-8 年晋升生产主管
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